- Vermogen om draagvlak te creëren op alle niveaus.
- De standplaats is kantoor in Arnhem, hier word je minimaal twee dagen per week verwacht.
- Pre-employment screening is onderdeel van het aanstellingsproces, inclusief het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Minimaal vijf jaar ervaring als teammanager in een klantenserviceomgeving en HBO werk- en denkniveau.
- Passie voor & ervaring in het coachen (van gespreksvaardigheden) en motiveren van medewerkers in een veranderende omgeving.
- Verbindend en communicatief sterk, met een talent om complexe zaken eenvoudig te maken door vernieuwende werkvormen in te zetten.
- Cijfermatig sterk en administratief onderlegd; vertaalt inzichten praktisch naar concrete resultaten en doelen voor het team.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.