- 1. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke instelling of gemeenteschappelijke regeling;
- 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling;
- 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zorg- en uitkeringsadministratie, terugvordering en verhaal, en administratieve werkzaamheden voor de overige vakgebieden zoals jeugd, Wmo, en leerlingenvervoer;
- 4. Aantoonbare werkervaring met coaching en verandermanagement als teamleider binnen het sociaal domein.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.