- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd voor maximaal 1 x 6 maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
- HBO-diploma: De kandidaat beschikt over een afgerond HBO-diploma (aantoonbaar door diploma-upload).
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie: Aantoonbare recente ervaring (max. 10 jaar oud) als leidinggevende in een gemeente, minimaal 5 jaar.
- Ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams: De kandidaat heeft aantoonbaar teams geleid bestaande uit meerdere specialistische clusters (minimaal 2).
- Ervaring met het aanbrengen van structuur en prioritering in teams/afdelingen: Vereist i.v.m. de opdracht voor Juridische Zaken en OOV
- Ervaring met planning & control binnen een gemeentelijke context: Inclusief ervaring met sturen op capaciteit, werkvoorraad en (bestuurlijke) deadlines.
- Beschikbaar per 1 januari 2026 voor minimaal 28 uur per week: Kandidaten met latere beschikbaarheid vallen af.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.