Teamleider beleid (fysieke leefomgeving)
Gemeente Oisterwijk
geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur per week
- Ruimtelijke ontwikkeling
01 januari 2026
31 maart 2026
De opdrachtomschrijving
Wat ga je doen?
Per 1 januari 2026 hebben we binnen het domein Fysieke Leefomgeving een nieuwe indeling qua teams. Voor een van die teams, team Beleid, is de reguliere werving al gestart, maar voor de overbruggingsperiode tot de nieuwe vaste teamleider start willen we graag een interim teamleider inzetten.
Als teamleider geef je leiding aan het team Beleid, dat bestaat uit 22 medewerkers verdeeld over de clusters grondzaken, omgevingswet, duurzaamheid, economie, toerisme & recreatie en wonen. Je zorgt dat de werkzaamheden van het team effectief doorwerken binnen de organisatie. Je coacht, begeleidt en ondersteunt medewerkers, en bewaakt dat beleid en programma's, zoals duurzaamheid en de omgevingswet, integraal en samenhangend worden opgezet en uitgevoerd.
Concreet omvat je rol onder andere:
- Leiden en ontwikkelen van het team Beleid, inclusief begeleiding, coachen en zorgen voor een goede werksfeer;
- Zorgen dat beleid en programma's in elkaar doorwerken en effectief bijdragen aan de dienstverlening;
- Inzicht bieden en sturen op bedrijfsvoering, bestuurlijke processen en politieke context;
- Actief samenwerken met collega-teamleiders, domeinmanager en bestuur om bestuurlijke doelen te realiseren;
- Ontwikkelen en verbeteren van programma's en beleid waarin visie, integraliteit en kwaliteit centraal staan.
De samenstelling van het team is vanaf januari relatief nieuw, wat ruimte geeft om actief bij te dragen aan teambuilding en gezamenlijke groei.
Wie zoeken wij?
Binnen de organisatie ben je zichtbaar, toegankelijk en besluitvaardig. Collega’s weten je te vinden en voelen zich gehoord, gewaardeerd en gesteund. Je combineert oog voor resultaten met aandacht voor mensen en teamontwikkeling en draagt actief bij aan een veilige en open werksfeer. Daarbij handel je vanuit onze kernwaarden: samen, vernieuwend en professioneel. Je herkent je in deze waarden en laat ze terugkomen in jouw manier van leidinggeven.
Verder beschik je over:
- Leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Ervaring met teamontwikkeling en het bouwen aan samenwerking, vertrouwen en zelfstandige professionals;
- Affiniteit met het fysieke domein;
- Inzicht in integrale beleidsontwikkeling en de gevolgen hiervan voor de organisatie;
- Het vermogen om koersvast te blijven en tegelijk oog te houden voor mensen;
- Ervaring met beleidsontwikkeling.
Functie is ingeschaald in schaal 12
Opleidingsniveau: je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding
De Eisen
- Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting en heeft een VOG die niet ouder is dan 3 maanden. Gescreend op 11-12-13-22-71.
- Het is niet wenselijk dat de kandidaat thuis werkt. Incidenteel is dit mogelijk.
De Wensen
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat voldoet aan de gevraagde eisen. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit CV
- Kandidaat heeft ervaring met teamontwikkeling en het bouwen aan samenwerking, vertrouwen en zelfstandige professionals. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox