- Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbaar ervaring als senior P&O adviseur / HR Business Partner.
- Kandidaat heeft reorganisaties mede begeleid vanuit een organisatieadviseur rol - niet alleen vanuit een HR adviseur rol (toetsbaar in cv en / motivatie).
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met HR beleidsontwikkeling en implementatie op strategisch niveau. (implementeren van beleid dat zich richt op de langere termijn en mede de algemene koers van de organisatie bepaald.) (toetsbaar in cv en/ of motivatie).
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.