Strategisch adviseur HRM

Gemeente Raalte

geen max tarief
Noord-Brabant
36 uur per week
Personeel en Organisatie
01 mei 2021
30 september 2021

De opdrachtomschrijving

detachering

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in HR ontwikkeling, vormgeven en projectleiding, procesbegeleiding op HR instrumenten (w.o vormgeven van Leren & Ontwikkelen, Gespreksmethodiek, Strategische personeelsplanning, Medewerkersonderzoek ) in de afgelopen 6 jaar.
Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring in het werkveld HR.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.

De Wensen

Kandidaat heeft een zelfgeschreven motivatie toegevoegd ter beoordeling aan de klant.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HR/Organisatiekunde.
De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. -Denken en werken vanuit een heldere visie en dit omzetten in strategie en concrete resultaten; -Passie voor HR-methodieken, Leren & Ontwikkelen en vormgeven van instrumenten; -Positief ingesteld, initiatiefrijk en anderen in beweging krijgen; -Projectleiderscapaciteiten: projectmatig-, resultaat en oplossingsgericht werken; -Goed kunnen schakelen tussen werkvloer en strategisch/tactisch niveau en op al deze niveaus goed kunnen adviseren; -Gevoel hebben met dynamiek binnen gemeenten; -Out of the box kunnen denken; -Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en in schrift). -Affiniteit/ervaring met werkdruk/werkplezier het thema -Bekend zijn met de 21ste eeuwse vaardigheden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten