- U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
- U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
- Minimaal 20 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager, gebiedsregisseur, gebiedsontwikkelaar of strategisch adviseur binnen complexe gebiedsontwikkelingen. Deze ervaring omvat aantoonbaar bestuurlijk gevoelige trajecten met meerdere publieke en private stakeholders en ervaring met zowel strategische visievorming als realisatie van gebiedsontwikkelingen.
- Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkelingen binnen Fryslân en heeft aantoonbare kennis van de Friese bestuurlijke context, regionale samenwerkingsverbanden en besluitvormingsprocessen.
- De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 12 maanden vanaf 1-8-2026 tot en met 31-7-2027 voor 24 uur per week (verhouding kantoor/thuis: 65/35). Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten, implementeren en doorontwikkelen van programmasturing binnen complexe gebiedsontwikkelingen, inclusief governance, risicomanagement, voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvorming.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.