Specialist functioneel beheerder Microsoft 365

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

<h3>Interview</h3><br> Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: <br style="text-decoration: none solid #2c2c2c;"> 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten. <br><br> Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.<br><br> We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.

<h3>Werkervaring als functioneel beheerder</h3><br>Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als product owner en omgaan met stakeholders daarbij en met verandermanagement. Dit bij voorkeur bij een (overheids)organisatie van minimaal 500fte. Dit blijkt uit het CV.

<h3>Opleidingsachtergrond</h3><br>Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van ICT en over een certificaat Microsoft 365 Fundamentals. En een pré als je ook minimaal 1 of meer certificaten hebt van ITIL, Prince2, Scrum/Agile of DevOps. Dit blijkt uit het CV.

<h3>Werkervaring systemen</h3><br>Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteunen, plannen, ontwerpen, optimaliseren en implementeren van Microsoft 365-producten. Dit blijkt uit het CV.