Het Kadaster

Software engineer team mikado

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
De opdracht is om in samenwerking met de overige leden van het team software te ontwikkelen en op te leveren zodat de registratie van akten vernieuwd wordt. Belangrijk deel van de opdracht is het koppelen van de gemaakte Java-maatwerk software met een pakket dat BPMN (proces-besturing) ondersteunt.  Daarnaast verwachten we dat je het werk van teamleden kunt reviewen, de automatische deployment pipelines kunt opzetten en bijwerken, en ondersteunt in de testautomatisering. Verder kun je in samenwerking met de architect en de overige teamleden vorm geven aan de architectuur en ontwerpkeuzes die nodig zijn om de applicatie te ontwikkelen. Communicatie binnen het team is erg belangrijk en daarin verwachten we dat je hier een positieve bijdrage en sturing aan levert.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Java 21;
  • Spring Boot;
  • Event Sourcing met Axon Framework;
  • BPMN 2.0 met Camunda/Operaton;
  • Angular, Typescript, HTML, SCSS;
  • Robot Framework testen;
  • Cypress testen;
  • Postgresql;
  • API, REST, JSON, XML;
  • Continuous integration/delivery met ArgoCD en OpenShift;
  • Grafana Loki;
  • Kubernetes, Docker;
  • Maven;
  • Git.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Ontwikkelen en onderhouden van microservices o.b.v. Spring Boot;
  • Ontwikkelen en onderhouden van front-end o.b.v. Angular;
  • Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies);
  • Actieve bijdrage in het testproces;
  • Pro-actief contact zoeken met andere teamleden om te sparren over mogelijke verbeteringen;
  • Ontwerpkeuzes motiveren en toelichten en andere teamleden daarin meenemen;
  • Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met Kubernetes en Docker);
  • Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden;
  • Onderhouden van PostgreSql database;
  • Deelnemen aan de Java community binnen en buiten het Kadaster.

Voorwaarden
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de concept overeenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.
Per leverancier mogen twee offertes worden ingediend op deze aanvraag.

Geheimhoudingsverklaring 
Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 13 november 2025. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 5pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden benoemd.
  • 4. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • 5. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
  • 6. Minimaal 5 jaar ervaring als Java software engineer;
  • 7. Aantoonbare ervaring met Spring(boot);
  • 8. Aantoonbare ervaring met Angular;
  • 9. Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.

De Wensen

  • 10. U geeft een beschrijving in hoeverre u kennis heeft van Axon Framework, Camunda/Operaton, Robot Framework, Cypress en/of Kubernetes. A. U heeft kennis van alle genoemde tools (10 pt) B. U heeft kennis van 3 of meer van de genoemde tools (5 pt) C. U heeft kennis van 1 of 2 van de genoemde tools (3 pt) D. U heeft geen kennis van de genoemde tools (0 pt)
  • 11. U geeft een beschrijving (max. 200 woorden) op welke manier u de meeste toegevoegde waarde gaat bieden op het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools: A. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 pt) B. Antwoord sluit voldoende aan (20 pt) C. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 pt) D. Antwoord sluit niet aan (0 pt)
  • 12. U geeft een beschrijving (max. 200 woorden) op welke manier uw expertise en competenties een bijdrage gaan leveren aan te behalen resultaten binnen de geschetste situatie (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden): A. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 pt) B. Antwoord sluit voldoende aan (20 pt) C. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 pt) D. Antwoord sluit niet aan (0 pt)
  • 13. U geeft een beschrijving (max. 200 woorden) van een concrete situatie waarin uw bijdrage aan de samenwerking binnen het team waardevol is geweest. A. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 pt) B. Antwoord sluit voldoende aan (20 pt) C. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 pt) D. Antwoord sluit niet aan (0 pt)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox