- 3. Aantoonbare werkervaring van minimaal 1 jaar met het begeleiden van toezichthouders. (Te specificeren in het Knock-out/gunningsformulier)
- 4. Minimaal 2 jaar werkervaring bij het werken van een omgevingsdienst en/of gemeente (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier).
- 5. Opleiding en kennis conform kwaliteitscriteria 3.0 (deskundigheidsgebied 15) (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningformulier).
- 2. Minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder bouw en adviseur op het werkgebied bouwtoezicht. (Blijkend uit het cv en de toelichting op het Knock-out en gunningsformulier)
- 1. Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en Ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd. Het invullen van het Knock-out en gunning formulier is een verplicht onderdeel. Indien het ingevulde formulier ontbreekt, kan dit ertoe leiden dat uw inschrijving als incompleet wordt gezien.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.