Gemeente Zwolle

Senior Projectmanager warmtetransitie

Gemeente Zwolle

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.* * Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.Keuzemogelijkheden Ja, kandidaat heeft een overeenkomst/of is gedetacheerd (0 Punten)Nee (0 Punten)
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van en adviseren in complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en/of energietransitie
  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding

De Wensen

  • De competenties volgende competenties worden getoetst tijdens het gesprek: - Verbindend - Communicatieve vaardigheden - Analytisch vermogen - Flexibel - Resultaat gericht - StressbestendigKeuzemogelijkhedenUitstekend (30 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Onvoldoende (0 Punten)
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gebiedstransformatiesKeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gebiedstransformaties (5 Punten)De kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met gebiedstransformaties (0 Punten)
  • De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van en adviseren in complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en/of energietransitieKeuzemogelijkhedenDe kandidaat heeft meer dan 12 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van en adviseren in complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en/of energietransitie (10 Punten)De kandidaat heeft minimaal 9 - 12 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van en adviseren in complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en/of energietransitie (5 Punten)De kandidaat heeft 7 - 9 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van en adviseren in complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en/of energietransitie (3 Punten)De kandidaat heeft 7 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van en adviseren in complexe ruimtelijke ontwikkelingsprojecten en/of energietransitie (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten