- U bent in dienst bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau en geen ZZP-er of BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder. De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
- U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 toe.
- De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 12 maanden vanaf 14-9-2026 tot en met 13-9-2027 voor 32 - 36 uur per week (kantoor/thuis: 50/50). Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Meerdere jaren recente ervaring als programmamanager, projectleider of adviseur binnen een relevante complexe maatschappelijke of bestuurlijke omgeving.
- Recente ervaring in een verbindende schakelrol tussen proces, uitvoering en bestuurlijke afstemming, waarbij je meerdere parallelle trajecten in samenhang aanstuurt.
- Recente ervaring met complexe stakeholderprocessen, waarbij je uiteenlopende belangen weet te verbinden en gezamenlijke ambities vertaalt naar concrete resultaten.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.