- Je hebt WO werk- en denkniveau
- Aantoonbaar minimaal 12 jaar relevante werkervaring, waaronder meerdere jaren in een eindverantwoordelijke leiderschapsrol binnen grotere corporate omgevingen
- Je hebt aantoonbare ervaring met digitale transformaties, portfolio- en OKR-sturing en het realiseren van strategische programma’s in complexe organisaties
- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van een (groot) cluster bestaande uit meerdere teams. (Beschrijf één of meerdere voorbeelden waarin je deze ervaring hebt opgedaan, inclusief de omvang van de teams)
- Je hebt ruime ervaring in het communiceren met stakeholders
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal.
- Op het voorblad is een door de kandidaat geschreven motivatiebrief bijgevoegd
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.