Gemeente Dalfsen

Senior / Inhoudelijk coördinator Openbare Ruimte

Gemeente Dalfsen

Over de opdracht detachering
  • geen max tarief

  • Overijssel

  • 34 uur per week

  • Ruimtelijke ontwikkeling

  • 14 december 2020

  • 31 mei 2021

De opdracht

Eisen en Wensen

Deze opdracht sluit 03 december 2020 08:00 We kunnen op dit moment niet meer garanderen dat we je reactie succesvol kunnen verwerken

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

Deze opdracht mag niet worden uitgevoerd door een zzp'er. Andere flexopties zoals detachering/verloning wel mogelijk.

Eisen
  • Kandidaat is uiterlijk vanaf 1 januari 2021 beschikbaar voor een opdracht met een looptijd van in ieder geval 6 maanden, met optie tot verlenging. De datum waarop de kandidaat kan starten zien wij terug op het CV.
  • Kandidaat kan, indien gewenst en gevraagd, een positieve VOG afgestemd op de functie aanleveren.
  • Kandidaat heeft een opleiding minimaal op hbo niveau afgerond.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met zowel het coördineren van beleid als het coördineren van het beheer openbare ruimte (buitendienst) in de afgelopen 7 jaar binnen de gemeentelijke overheid.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring opgedaan met zowel groene als grijze (bijvoorbeeld wegen, riolering, etc) beleidsvelden binnen de gemeentelijke overheid.
Wensen
  • Kandidaat heeft een opleiding op hbo niveau in de richting groen, grijs of bestuurskunde afgerond
  • Kandidaat is eerder dan 1 januari 2021 beschikbaar voor een opdracht met een looptijd van in ieder geval 6 maanden, met optie tot verlenging. De datum waarop de kandidaat kan starten zien wij terug op het CV.
  • De omvang van de opdracht is 34 uur per week. Mogelijk is 36 uur per week mogelijk, maar dit is op dit moment niet bekend.
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met zowel het coördineren van beleid openbare ruimte als coördineren beheer openbare ruimte (buitendienst) in de afgelopen 7 jaar binnen de gemeentelijke overheid.
  • Kandidaat heeft op het CV minimaal één relevante referentie toegevoegd met contactgegevens.
  • Kandidaat heeft op het CV een korte zelfgeschreven motivatie toegevoegd.
  • Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en/of beheren van een strategische personeelsplanning.
  • De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek: (Wens, meerkeuzevraag) Competenties: resultaatgericht, mensgericht, helicopterview kunnen toepassen, nakomen van afspraken, gevoel voor politiek / bestuurlijke verhoudingen en de vaardigheid om mensen mee te nemen.

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox