- Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van HRM. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal 10-15 jaar gemeentelijke ervaring als strategisch HR adviseur én ervaring met organisatieadvies. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare, ruime ervaring met functiewaarderingssystematiek HR21 binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.