- Ervaring in een zelfstandig adviserende of regievoerende rol.
- Ervaring met het opstellen van lokale regelgeving, beleidsvoorstellen en bestuurlijke stukken.
- Ervaring met procesoptimalisatie en digitaliseringstrajecten.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- De kandidaat moet omgevingsbewust zijn, samen kunnen werken, politiek-bestuurlijke sensitiviteit hebben, resultaatgericht kunnen werken en goed om kunnen gaan met werkdruk.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Aantoonbare kennis van woonruimteverdeling en woningtoewijzing.
- Kennis van de Huisvestingswet en ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving binnen het woon- of volkshuisvestingsdomein.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, woningcorporatie of vergelijkbare publieke omgeving.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.