Recruiter

De aangeboden kandidaat is in het bezit van tenminste een afgeronde volwaardige HBO opleiding. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.

De aangeboden kandidaat heeft tenminste 5 jaar W&S ervaring aan de bureauzijde.

De aangeboden kandidaat heeft tenminste 5 jaar corporate W&S-ervaring (dus niet aan bureauzijde) in de afgelopen 7 jaar

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring met recruitment binnen een G4 gemeente.Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.

De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring met het werven van civieltechnische profielen.

De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met (innovatieve) wervings- en sourcingsmiddelen, waaronder de Recruiter Seat.

Geef in maximaal 1 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht, waaruit diepgaande kennis en senioriteit blijkt als recruiter voor de civieltechnische doelgroepUw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.