- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar recente werkervaring (gedurende de afgelopen tien (10) jaar) als eindverantwoordelijk manager in de uitvoeringsorganisatie van een grote gemeente. Dit blijkt duidelijk het het CV. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft gedurende de afgelopen vijf (5) jaar tenminste één (1) groot (meer dan 100 fte) cultuurveranderproject getrokken als eindverantwoordelijke projectmanager binnen de gemeentelijke overheid. Over dit project wordt een referent gevraagd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van leiderschap. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Eis - Aanwezigheid De opdracht vereist in principe vier dagen fysieke aanwezigheid op stadskantoor West, Jan van Galenstraat 323 te Amsterdam. De aangeboden kandidaat dient hier aan te voldoen. Een eventueel infaseringsvoorstel is opgenomen in de motivatie.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo opleiding. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.