gemeente Utrecht

Projectmanager Beurskwartier

gemeente Utrecht

De opdracht­omschrijving

Korte beschrijving speelveld
Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in
2040. In de onlangs door de raad vastgestelde ‘Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040’ staat hoe Utrecht
de komende 20 jaar wil inzetten om de verwachte groei op een gezonde wijze te faciliteren.
Utrecht krijgt vanaf 2023 een splinternieuw stadsdeel in het centrum van de stad: het Beurskwartier
(zie ook: Beurskwartier: herinrichting | Gemeente Utrecht). De spraakmakende en levendige groene
wijk verrijst op loopafstand van de historische binnenstad naast het Centraal Station. Uitnodigend
zodat iedereen hier kan wonen, werken, ontspannen en ontmoeten. Uitdagend door de mix van grote
en kleine publiekstrekkers, groene parken, pleinen, straten én iconische hoogbouw. Oftewel het
centrumgebied van de toekomst.

Dit is je werk
Je bent als projectleider Placemaking verantwoordelijk voor de tijdelijke invulling van een deel van de
voormalige P3 van de Jaarbeurs. Samen met je team en andere belanghebbenden draag je bij aan de
tijdelijke inrichting van dit braakliggende terrein en daarmee de creatie van een tijdelijk visitekaartje
voor het toekomstige Beurskwartier; een prettige plek om te verblijven en ontmoeten, voor
omwonenden en voor de stad.’ Je bent contactpersoon voor de eigenaren/bewoners van de te
slopen/transformeren panden aan de Croeselaan e.o. Je bent goed benaderbaar, zodat bewoners met
hun vragen en zorgen bij je terecht kunnen. Je zorgt ervoor dat hun vragen intern worden uitgezet of
je verwijst de eigenaren/bewoners door. Als contactpersoon voor de bewoners draag je bij aan
proactieve communicatie naar de bewoners. Andere projectleiders in het gebied stemmen naderende
werkzaamheden en eventuele communicatie daaromtrent naar de buurt met jou af. Je begrijpt de
situatie waarin de mensen zich bevinden en gaat er met uiterste zorgvuldigheid mee om.
Ook ben je betrokken bij het nieuwbouw project “Ondaatje”. In Ondaatje komen 40-60 sociale en
middel dure huurwoningen. De huidige sociale en middel dure huurders van de Croeselaan krijgen
voorrang op een ‘gelijkwaardige’ woning in Ondaatje. Deze woningen worden in co-creatie met de
bewoners ontwikkeld.

Concrete werkzaamheden zijn:
1. Jij wordt de projectleider Placemaking van het voormalig P3 (parkeerterrein 3) in het Beurskwartier
2. Jij wordt de contactpersoon voor de eigenaren/bewoners van de Croeselaan e.o.
3. Je zorgt ervoor dat de vragen die de eigenaren/bewoners hebben worden beantwoord.
4. Daartoe stem je af met de andere betrokkenen van het Beurskwartier binnen de gemeente, dan wel
met externe partijen.
5. Je bent onderdeel van het projectteam Ondaatje en bent samen met de projectleider van Ondaatje
verantwoordelijk voor het co-creatie-proces van Ondaatje.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door Gemeente Utrecht nagebeld mogen worden. Je geeft met het indienen van de referenties  Gemeente Utrecht akkoord om contact op te nemen met de referenten. Geef de volgende informatie op: 1. Naam organisatie waar opdracht werd vervuld 2. Contactpersoon 3. Afdeling 4, Telefoonnummer contactpersoon
  • Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht?
  • Je beschikt aantoonbaar over HBO/WO werkervaring en denkniveau
  • Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring als projectmanager of omgevingsmanager van nieuwbouwprojecten
  • Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
  • Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht?
  • Je beschikt aantoonbaar over HBO/WO werkervaring en denkniveau
  • Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar ervaring als projectmanager of omgevingsmanager van nieuwbouwprojecten
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Voor deze aanvraag ontvangen wij graag twee relevante referenties die door Gemeente Utrecht nagebeld mogen worden. Je geeft met het indienen van de referenties  Gemeente Utrecht akkoord om contact op te nemen met de referenten. Geef de volgende informatie op: 1. Naam organisatie waar opdracht werd vervuld 2. Contactpersoon 3. Afdeling 4, Telefoonnummer contactpersoon

De Wensen

  • Wat is het telefoonnummer/e-mailadres waarop we je kunnen bereiken.
  • Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op het vlak van participatie met bewoners en andere partijen met verschillende belangen. Beschrijf hier in max 1/2 A4 minimaal 1 relevant voorbeeld
  • Werkervaring op het vlak van placemaking is een pré
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in en kennis van bestuurlijke besluitvorming en planprocessen, bij voorkeur bij het gemeentelijke domein, hoe groter de gemeente hoe hoger de waardering. - Overheidservaring - G4 gemeente - 100.000+ gemeente - Kleine gemeente - Geen overheidservaring
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Werkervaring op het vlak van placemaking is een pré
  • Wat is het telefoonnummer/e-mailadres waarop we je kunnen bereiken.
  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
  • Is de aangeboden kandidaat in (tijdelijke) loondienst bij de aanbieder waardoor er sprake is van een detachering naar Gemeente Utrecht? Is de kandidaat ZZP en wordt deze rechtstreeks voorgesteld? Of is de kandidaat ZZP en wordt deze via een bureau (bemiddeling) voorgesteld? LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. - ZZP Rechtstreeks - ZZP via bemiddeling - Detachering
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring op het vlak van participatie met bewoners en andere partijen met verschillende belangen. Beschrijf hier in max 1/2 A4 minimaal 1 relevant voorbeeld
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in en kennis van bestuurlijke besluitvorming en planprocessen, bij voorkeur bij het gemeentelijke domein, hoe groter de gemeente hoe hoger de waardering. - Overheidservaring - G4 gemeente - 100.000+ gemeente - Kleine gemeente - Geen overheidservaring

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox