- 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen HR afdeling van een gemeente;
- 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met HR backoffice processen;
- 5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met coaching van HR professionals;
- 6. Uiterlijk per 1 februari 2026 beschikbaar voor 16 uur in de week;
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.