- Een afgeronde HBO opleiding en minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider en bij voorkeur binnen de energietransitie.
- De projectleider is minimaal 1 dag per week fysiek aanwezig op het gemeentehuis van Súdwest-Fryslân in Sneek en werkt daarnaast regelmatig op de bedrijventerreinen in zowel De Fryske Marren als Súdwest-Fryslân. Omdat veel afstemming plaatsvindt met ondernemers, parkmanagement en andere partners op locatie, is flexibiliteit in werktijden en werkplekken belangrijk.
- Bereidheid om (incidenteel) in de avonduren te werken. Bijeenkomsten of overleggen met ondernemers zullen meestal in de avond plaatsvinden, vandaar dat we flexibiliteit in werktijden vragen.
- De kandidaat is een verbinder, pionier, aanjager en resultaatgericht.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1-5-2026 tot en met 30-4-2027 voor 24 tot 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.