- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van technische bedrijfskunde, energietechniek of een vergelijkbare opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het voorbereiden, coördineren en realiseren van projecten op het gebied van energie en/of energietransitie.
- Aantoonbare kennis van de Energiewet, Omgevingswet en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van energiebesparing, waaronder de energiebesparingsplicht, informatieplicht, subsidieregelingen en het gemeentelijke, provinciale en landelijke energiebeleid.
- Kennis van energieverbruik, energieanalyses en het interpreteren van energiegegevens, waaronder besparingspotentieel, CO₂-reductie en terugverdientijden.
- Aantoonbare ervaring met het beoordelen van energieadviesrapportages op kwaliteit, technische juistheid, haalbaarheid en onderbouwing van voorgestelde energiebesparende maatregelen.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking met interne en externe partners, waaronder overheden, netbeheerders, ondernemers en adviesbureaus.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf zsm tot en met 30-6-2027 voor 24-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.