Rijksvastgoedbedrijf

Projectleider buitenruimte / technisch manager

Rijksvastgoedbedrijf

De opdracht­omschrijving

 
Rijksvastgoedbedrijf 
Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die ‘teamspirit’ maakt ons werk zo mooi. 
 
Ruimte voor groei bij het RVB:
Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB’ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf ‘fit’ kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.
 
Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB:
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness. 
 
Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.
 
Opdrachtomschrijving
De Projectleider is binnen de organisatorische kaders integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding-, aanbesteding- en realisatiefase van meerdere projecten binnen het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). De focus ligt op nieuwbouw- en instandhouding projecten in de buitenruimte van Rijks- en defensielocaties. De voornamelijk civieltechnische projecten worden door het gehele land uitgevoerd en hebben raakvlakken met de vakgebieden landschapsinrichting en (in minder mate) bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Een belangrijk item hierbij is de afstemming met de omgeving, aanvragen en (laten) begeleiden van conditionerende onderzoeken en het actief informeren van de opdrachtgever en belanghebbenden.
 
Meest essentiële competenties:
• Deskundig en creatief in het realiseren van technische (deel)projecten waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn;
• bedreven in het leiden en aansturen van integrale projectteams verdeeld over het land;
• resultaatgericht en in staat mensen te motiveren;
• vaardig in presenteren, het opstellen van rapporten en planningen, het beoordelen van de financiële, juridische en technische aspecten van bouwprojecten, het voeren van overleg en ervaren in leidinggeven;
• communicatief vaardig, ook aan niet vakgenoten de essentie van de projecten over te brengen;
• integer en zich bewust van de gevoelige informatie waarmee hij werkt.
 
Eisen:
1. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Civiele Techniek of een vergelijkbare buitenruimte opleiding
2. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, in de afgelopen 10 jaar, in zowel de definitiefase, voorbereidings-, realisatie- als nazorgfase van projecten op het gebied van integrale buitenruimteprojecten (met daarin onder meer UAV, UAV-GC,IPM). Waarvan minimaal 3 jaar ervaring met werken op rijksmonumenten (terreinen).
3. De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOLVCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid deze binnen zes weken na opdracht te behalen.
 
Wensen:
1. De mate van proactief handelen, resultaatgerichtheid en in staat om de mening van anderen te beïnvloeden en mensen te motiveren.
2. De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met presenteren, het opstellen van rapporten en planningen, het beoordelen van de financiële, juridische en technische aspecten van bouwprojecten
3. De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het (op afstand) aansturen van personen en (IPM) teams welke vanuit verschillende afdelingen & vestigingen werken aan hetzelfde project
4. De mate aan ervaring met het realiseren van projecten met verschillende belangen tussen Rijk-, Provinciale- en gemeentelijke overheid. 
5. De mate van ervaring met voorbereiden en uitvoeren van projecten op rijksmonumenten (terreinen).

De Eisen

  • Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Civiele Techniek of een vergelijkbare buitenruimte opleiding Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • Eis10: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.
  • Eis02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, in de afgelopen 10 jaar, in zowel de definitiefase, voorbereidings-, realisatie- als nazorgfase van projecten op het gebied van integrale buitenruimteprojecten (met daarin onder meer UAV, UAV-GC,IPM). Waarvan minimaal 3 jaar ervaring met werken op rijksmonumenten (terreinen). Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
  • Eis04: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij zal meewerken aan een MIVD B screening en hiertoe alle gegevens z.s.m. zal verstrekken na een verzoek daartoe. Tevens verklaart de kandidaat kennis te hebben genomen van het verkrijgen van deze verklaring als ontbindende voorwaarde.' Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
  • Eis03: De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid deze binnen zes weken na opdracht te behalen. Toelichting: Geldige diploma’s dragen het VCA/VCU-logo, de vermelding ‘Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA’, de naam van het Examencentrum VCA, kandidaat naam, geboortedatum en VCA diplomanummer. Bij het niet benoemen van VCA gegevens in het CV van de kandidaat en hierdoor de verificatie in het Centraal Diploma Register (CDR) https://www.vca.ssvv.nl niet kan plaatsvinden zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Uitwerking kandidaat Datum behalen VCA-VOL: Diplomanummer VCA-VOL: Datum behalen GPI certificaat: Diplomanummer GPI certificaat:
  • Eis05:De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Met als startdatum, uiterlijk een maand na de genoemde startdatum i.v.m. een mogelijke opzegtermijn. Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
  • Eis08: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Toelichting: Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
  • Eis06: Het maximum uurtarief voor deze opdracht is € 103,40 all in, excl. btw. Toelichting: Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten, de reiskosten en reisduur voor zowel werk-werkverkeer als woon-werkverkeer niet door de opdrachtgever voor vergoeding in aanmerking komt. Verzoek: Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in DioR, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd.
  • Eis07: Benoem duidelijk in het cv bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina's A4. De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1), dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. *De offerte is uitgebracht in PDF conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). LET OP: Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en de beschrijving van de wensen kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 10 pagina’s A4) geüpload kan worden. Toelichting: de Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Toelichting eisen: de werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: de werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het cv van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot aftrek van punten.

De Wensen

  • Wens 5: De mate van ervaring met voorbereiden en uitvoeren van projecten op rijksmonumenten (terreinen). Aspecten: • Mate van ervaring in het realiseren van civieltechnische- / landschappelijke projecten op rijksmonumenten
  • Wens 4: De mate aan ervaring met het realiseren van projecten met verschillende belangen tussen Rijk-, Provinciale- en gemeentelijke overheid. Ascpecten: • Mate van ervaring in het realiseren van op het snijvlak tussen de Rijks-, Provinciale- en gemeentelijke overheid
  • Wens 1: De mate van proactief handelen, resultaatgerichtheid en in staat om de mening van veranderen te beïnvloeden en mensen te motiveren. Aspecten: • Proactief • handelen/initiatief. • Resultaatgerichtheid • Motiveren
  • Wens 2: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met presenteren, het opstellen van rapporten en planningen, het beoordelen van de financiële, juridische en technische aspecten van bouwprojecten. Aspecten: • Presenteren, rapporteren • Beoordelen van de financiële, juridische en technische aspecten
  • Wens 3: De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het (op afstand) aansturen van personen en (IPM) teams welke vanuit verschillende afdelingen & vestigingen werken aanhetzelfde project Aspecten: • Mate van ervaring en wijze van aansturing van de personen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox