Rijksvastgoedbedrijf
Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die ‘teamspirit’ maakt ons werk zo mooi.
Ruimte voor groei bij het RVB:
Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB’ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf ‘fit’ kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.
Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB:
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.
Opdrachtomschrijving
De Projectleider is binnen de organisatorische kaders integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding-, aanbesteding- en realisatiefase van meerdere projecten binnen het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). De focus ligt op nieuwbouw- en instandhouding projecten in de buitenruimte van Rijks- en defensielocaties. De voornamelijk civieltechnische projecten worden door het gehele land uitgevoerd en hebben raakvlakken met de vakgebieden landschapsinrichting en (in minder mate) bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Een belangrijk item hierbij is de afstemming met de omgeving, aanvragen en (laten) begeleiden van conditionerende onderzoeken en het actief informeren van de opdrachtgever en belanghebbenden.
Meest essentiële competenties:
• Deskundig en creatief in het realiseren van technische (deel)projecten waarbij de kaders niet altijd van tevoren helder afgebakend zijn;
• bedreven in het leiden en aansturen van integrale projectteams verdeeld over het land;
• resultaatgericht en in staat mensen te motiveren;
• vaardig in presenteren, het opstellen van rapporten en planningen, het beoordelen van de financiële, juridische en technische aspecten van bouwprojecten, het voeren van overleg en ervaren in leidinggeven;
• communicatief vaardig, ook aan niet vakgenoten de essentie van de projecten over te brengen;
• integer en zich bewust van de gevoelige informatie waarmee hij werkt.
Eisen:
1. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Civiele Techniek of een vergelijkbare buitenruimte opleiding
2. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, in de afgelopen 10 jaar, in zowel de definitiefase, voorbereidings-, realisatie- als nazorgfase van projecten op het gebied van integrale buitenruimteprojecten (met daarin onder meer UAV, UAV-GC,IPM). Waarvan minimaal 3 jaar ervaring met werken op rijksmonumenten (terreinen).
3. De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOLVCA) en een geldig GPI certificaat of is bereid deze binnen zes weken na opdracht te behalen.
Wensen:
1. De mate van proactief handelen, resultaatgerichtheid en in staat om de mening van anderen te beïnvloeden en mensen te motiveren.
2. De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met presenteren, het opstellen van rapporten en planningen, het beoordelen van de financiële, juridische en technische aspecten van bouwprojecten
3. De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het (op afstand) aansturen van personen en (IPM) teams welke vanuit verschillende afdelingen & vestigingen werken aan hetzelfde project
4. De mate aan ervaring met het realiseren van projecten met verschillende belangen tussen Rijk-, Provinciale- en gemeentelijke overheid.
5. De mate van ervaring met voorbereiden en uitvoeren van projecten op rijksmonumenten (terreinen).