- 4. Minimaal 5 jaar ervaring binnen (semi-)overheidsorganisaties, bij voorkeur in een omgeving met uitvoeringstaken en een breed politiek-bestuurlijk stakeholderveld.
- 5. Minimaal10 jaar ervaring met interim- en/of adviesopdrachten op het gebied van organisatieontwikkeling en verandermanagement.
- 6. Aantoonbare ervaring met het projectmatig sturen van tactische processen op vlak van data governance en architectuur en heeft kennis van de uitdagingen in het Kadastraal / Geodesie domein.
- 9. Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
- 3. Minimaal 10 jaar ervaring als eindverantwoordelijke voor een organisatie(-onderdeel) van strategische omvang met directe rapportage aan de Raad van Commissarissen/Raad van Toezicht en/of Raad van Bestuur en integraal resultaatverantwoordelijkheid (HR, financiën, uitvoering).
- 2. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
- 7. Aantoonbare ervaring met succesvol opereren in multidisciplinaire teams binnen omgevingen met politieke/bestuurlijke dynamiek.
- 8. Stuurt op integratie, samenhang en samenwerking om resultaten te realiseren.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.