Facebook LinkedIn Twitter whatsapp
Provincie Utrecht

Programmamanager Regiodeal Foodvalley

Provincie Utrecht

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 3 a. Benoem in uw cv (bij voorkeur maximaal 5 pagina’s) de nummers uit de DAS-aanvraag: (Sub)- nummer eisen, (sub)-nummer van de shortlistcriteria). Benoem in het cv bij het nummer en aan de hand van de werkervaring hoe en waarom u aan de eis en of shortlistcriterium voldoet. Uw specifieke onderbouwing in het cv is zodanig inhoudelijk verwoord dat deze duidelijk verifeerbaar is voor de provincie Utrecht. b. Geef een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria naast het cv. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. c. Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet aan a, b en c voldoet wordt uw aan bieding terzijde gelegd.
  • Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord a) dat deze opdracht voor 20 uur per week wordt uitgevoerd. b) met de procedure en de inhuurvoorwaarden. Toelichting: Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee. Indien u deze eis niet benoemd, wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde maximum uurtarief voor deze opdracht van maximaal € 107,- De aanbieding is een all-in tariefstelling, waaronder o.a. reiskosten, woon-werk en evt fee-kosten. Het aangeboden tarief dient te passen binnen het gestelde maximum uurtarief. Toelichting: Benoem het nummer van deze eis in uw cv en of u akkoord bent met ja /nee Geef in het cv uw uurtarief. Indien uw uurtarief hoger is dan het dan het genoemde maximum wordt uw inschrijving terzijde gelegd.
  • Eis 5 De aangeboden kandidaat heeft over de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van programmamanager bij een complexe overheidsorganisatie. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • Eis 4 De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde opleiding op wo-bachelor en/of-master niveau. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 300 punten en Kwaliteit maximaal 700 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt de provincie Utrecht zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 300/200/100/0 Persoonlijke eigenschap 1 De aangeboden kandidaat is een verbindend programmamanager. Afhankelijk van het bereikte resultaat uit het voorbeeld van de kandidaat worden meer of minder punten toegekend Persoonlijke eigenschap 2 De aangeboden kandidaat is resultaatgericht met behoud van draagvlak in een complexe omgeving. Hoe meer onderbouwde voorbeelden hoe hoger de score Persoonlijke eigenschap 3 De aangeboden kandidaat is aantoonbaar effectief en flexibel in een diffuse, moeilijk te definiëren opdracht. B. Vaardigheden 200/100/50/0 Vaardigheden 1 De aangeboden kandidaat heeft goede mondelinge vaardigheden en is overtuigend. Dit wordt beoordeeld aan de hand van hetgeen de kandidaat in deze ronde laat zien. Vaardigheden 2 De aangeboden kandidaat is omgevingsbewust. Als de voorbeelden aansluiten bij de omgeving relevant voor Foodvalley dan is dit een pre. Vaardigheden 4 De aangeboden kandidaat is politiek-bestuurlijk sensitief. Hoe meer pasende voorbeelden die aansluiten bij het type organisatie zoals en provincie hoe hoger de scoren. Vaardigheden 5 De kandidaat is aantoonbaar creatief in de aanpak van complexe vraagstukken. C. Kennis 200/100/50/0 Kennis 1 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van programmamanagement. Kennis 2 De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met het begeleiden van innovaties in een omgeving waar verschillende partijen en belangen spelen. Kennis 3 De aangeboden kandidaat heeft kennis van transitiekunde
  • Shortlistcriterium 4 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met: a) regionaal-economisch beleid, b) innoveren en transities. Toelichting: (bij shortlistcriteria) Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke en specifieke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend
  • Shortlistcriterium 3 De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het vertegenwoordigen van een complexe overheidsorganisatie ( >1000 werknemers) vanuit de opdrachtnemersrol. Toelichting: (bij shortlistcriteria) Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke en specifieke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend.
  • Shortlistcriterium 2 De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van een netwerk op regionaal en landelijk niveau. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke en specifieke inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend.
  • Shortlistcriterium 1 De aangeboden kandidaat heeft: a) aantoonbare en actuele kennis van en b) vaardigheid in proces-/programma-/projectmanagement (OGON). Toelichting: (bij shortlistcriteria) Benoem in het cv het nummer van dit shortlistcriterium bij de passende werkervaring. en of opleidingen Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever en of instantie de (werk)ervaring en of opleidng van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van het shortlistcriterium. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifeerbaar is voor de provincie worden 0 punten toegekend.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid
Gesloten