- Tenminste aantoonbaar HBO/WO werk en denkniveau
- In de afgelopen 15 jaar minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager
- Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis met programma’s in een IV/ICT context
- Aantoonbare ervaring met verandertrajecten in een leidinggevende rol binnen een bestuurlijke omgeving en een complex stakeholder veld
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Aantoonbare ervaring met het sourcen van diensten
- De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. besluitvaardigheid: neemt tijdige, onderbouwde besluiten, ook wanneer informatie onvolledig is. Toont eigenaarschap, durft knopen door te hakken en blijft consistent in keuzes. 2. mensgericht handelen: houdt actief rekening met de impact van besluiten op medewerkers. Luistert, vraagt door en betrekt perspectieven van anderen in de afweging. 3. draagvlak creëren: communiceert helder over besluiten, legt het ‘waarom’ uit en zorgt dat betrokkenen zich gehoord voelen. Stimuleert samenwerking en begrip. 4. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 5. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. Deze competenties worden getoetst in een gesprek
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.