- Eis - Certificaat De aangeboden kandidaat is in het bezit van een PO-certificaat en SAFe Agile leadership-certificaat. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: • organisatie • naam contactpersoon • telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Voor een objectieve referentie mag de inschrijver zichzelf niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn
- Eis - Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)
- Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo/wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Kennis De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground architectuur principes, in het bijzonder met GZAC en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het werken in grote ICT projecten, vernieuwingstrajecten zoals het programma NISE. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Product Manager/Product Owner. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.