- 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter;
- 2. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces: van intake tot plaatsing;
- 3. Aantoonbare werkervaring met sourcing en actieve benadering van kandidaten via LinkedIn;
- 4. Aantoonbare werkervaring met operationele recruitmentwerkzaamheden, waaronder screening, planning en stakeholdermanagement.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.