Omgevingsmanager

Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als omgevingsmanager in de afgelopen 8 jaar. ** Let op: laat dit letterlijk terugkomen in het CV, door bijvoorbeeld geel te arceren**

Werkervaring binnen de overheid Op CV aantoonbare werkervaring als adviseur op omgevingsmanagent binnen de overheid **!Laat deze werkervaring letterlijk in het cv terugkomen, door dit bijvoorbeeld geel te arceren.** • 1 jaar in de afgelopen 3 jaar (6 %) • 2 jaar in de afgelopen 5 jaar (10 %)

Ervaring conditionerende onderzoeken en vergunningen Op CV aantoonbare werkervaring met conditionerende onderzoeken én vergunningen. Ervaring met milieu effectrapportages (M.E.R.) en ruimtelijke procedures is een pre **!Laat deze werkervaring letterlijk in het cv terugkomen, door dit bijvoorbeeld geel te arceren.** • 1 jaar in de afgelopen 3 jaar (6 %) • 2 jaar in de afgelopen 5 jaar (10 %)

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.