- Minimaal 5 jaar ervaring met relatiemanagement, acquisitie of accountmanagement bij voorkeur binnen mobiliteit, vrijetijdseconomie of Retail.
- Aantoonbare ervaring met advisering en implementatie van maatregelen.
- Stakeholdermanagement: herkennen wie interne en externe belanghebbenden zijn en hoe hiermee om te gaan.
- Analytisch vermogen: je kunt data en profielen vertalen naar praktische plannen.
- Affiniteit met mobiliteit, bezoekersstromen en duurzaamheid.
- Hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.