Medewerker Ruimtelijke Ontwikkelingen

De competenties, kennis en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. Een kwaliteitsgerichte, flexibele en resultaatgerichte medewerker op HBO-niveau. Een veelzijdige en leergierige collega die breed inzetbaar is en beleidsuitvoerende werkzaamheden kan verrichten. Van alle medewerkers in Olst-Wijhe wordt verwacht dat deze klantgericht zijn, flexibel gedrag vertonen en probleemoplossend vermogen bezitten. Medewerkers binnen het team Leefomgeving dienen daarnaast schriftelijke – en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden te bezitten, ze dienen te kunnen samenwerken en resultaatgericht te zijn. Verder zijn de competenties oordeelsvorming en nauwkeurigheid relevant.De gemeente Olst-Wijhe werkt conform de HR 21 profielen. Voor deze functie is het competentieprofiel van medewerker Beleidsuitvoering II van toepassing.

Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als medewerker RO in de afgelopen 10 jaar.

Kandidaat heeft op het cv minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Planologie

Kandidaat heeft aantoonbaar op cv ervaring met digitalisering in het ruimtelijke domein.

Kandidaat heeft ervaring met zon- en windprojecten

Kandidaat is uiterlijk per 1 mei 2020 beschikbaar voor de gevraagde periode en voor gevraagde uren

Kandidaat heeft werkervaring in een kleine plattelandsgemeente. Dit wordt duidelijk benoemd in het CV.

Er dient minimaal 1 recente referentie met contactgegevens op het CV te staan.

Kandidaat heeft kennis van de applicatie Ruimtelijke plannen (GIS).