Medewerker Grondzaken

Gemeente Olst-Wijhe

geen max tarief
Overijssel
32 uur per week
Ruimtelijke ontwikkeling
28 september 2020
29 januari 2021

De opdrachtomschrijving

detachering

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

Op cv aantoonbaar is de kandidaat beschikbaar per 28 september 2020 voor 32 uur per week.
Werkervaring - Kandidaat heeft op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar in een functie als medewerker grondzaken.
Kandidaat heeft op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding

De Wensen

Werkervaring - Kandidaat heeft op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar als medewerker grondzaken met het verkopen van grond bij een gemeente.
De competenties, kennis en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek. Van alle medewerkers in Olst-Wijhe wordt verwacht dat deze klantgericht zijn, flexibel gedrag vertonen en probleemoplossend vermogen bezitten. Ze kunnen zelfstandig, maar ook samenwerken. Je bent onder andere analytisch en je weet de juiste afweging te maken binnen de gestelde kaders, eisen en kwaliteitscriteria. Daarnaast zijn de competenties ondernemerschap, creativiteit en onderhandelingsvaardigheid relevant en beschik je over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Genoemde competenties en gevraagde kennis/werkervaring worden door de opdrachtgever getoetst in de motivatiebrief en/of tijdens de gespreksronde.
Er dient minimaal 1 recente referentie met contactgegevens in het CV.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding HBO bijvoorbeeld MER, vastgoed of privaatrecht

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten