Medewerker BRP / bevolkingscontroleur

Gemeente Midden-Groningen

max € 55 per uur
Groningen
16 uur per week
Burgerzaken en Receptiebalies
01 januari 2023
31 maart 2023

De opdrachtomschrijving

freelance

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

MBO-opleiding Kandidaat is in het bezit van en relevante administratief gerichte MBO-diploma
Werkervaring buitendienst Kandidaat heeft kennis en minimaal 2 jaar werkervaring als bevolkingscontroleur of een vergelijkbare functie waarbij voortdurend contact is met de inwoners/doelgroep. Toon dit aan met het CV.
Werkervaring BRP De kandidaat heeft kennis van en minimaal twee jaar ervaring in het verwerken van de mutaties BRP. Toon dit aan met het CV.
2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

Kennis en ervaring uitvoering wet BRP De ideale kandidaat heeft parate kennis van de wet BRP, weet de vertaling te maken naar de praktijk en is bedreven in de uitvoering daarvan. Toon dit aan met het CV.
Werkervaring adresonderzoek De ideale kandidaat heeft actuele ervaring met het proces adresonderzoek en kent de stappen in het werkproces. Toon dit aan met het CV.
Competenties De kandidaat is sterk in het vinden van oplossingen en het voorkomen en/of oplossen van conflicten. Bovendien is de kandidaat communicatief sterk en kan standpunten goed motiveren. Tenslotte is de kandidaat sterk op het proces. De benodigde competenties zijn oplossingsgericht, communicatief sterk, procesmatig werken.
Ervaring met I-Burgerzaken De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met I-Burgerzaken van PinkRoccade en heeft ervaring bij het implementeren/inrichten van werkprocessen in I-Burgerzaken.
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:Tijdens het gesprek beoordelen we of de gevraagde competenties en vaardigheden aanwezig zijn.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid

Gesloten