Medewerker Binnendienst GEO Landmeetkunde

Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Pragmatisch; • Zelfstandig kunnen werken, maar ook weten wanneer het nodig is om collega’s op te zoeken; • Accuraatheid; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Kwaliteitsgericht; • Affiniteit met administratie • Proactief en initiatiefrijk. Als bijlage is onderstaande concept overeenkomst toegevoegd: • Bijlage 1d 'concept detacheringsovereenkomst'; indien de inschrijver een detacheringskracht ter beschikking stelt om onder leiding en toezicht van opdrachtgever werkzaam te zijn.

U voldoet op het moment van inschrijven én gedurende de looptijd van de overeenkomst aan de registratieplicht conform de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi).

Algehele kennis en ervaring met computergebruik

Kunnen onderscheiden wanneer administratieve processen opgestart moeten worden om de rechtszekerheid te waarborgen;

Ervaring met Move en TIR;

Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met het kadastrale meetproces;

Een succesvol afgeronde GEO-opleiding (minimaal MBO-niveau), dan wel aantoonbare kennis en ervaring van vergelijkbaar niveau op dit gebied;

De kandidaat is inzetbaar vanaf 22 november 2021 of zo spoedig mogelijk tot en met 21 november 2023 voor 36 tot 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1x 12 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.