- Kennis van HR management/ Management Development
- Minimaal 10 jaar ervaring in HR gerelateerde posities/opdrachten
- WO - achtergrond gericht op talentmanagement, management development, leiderschapsontwikkeling
- Ervaring met talentmanagement, leiding geven vanuit werkinhoud/projectaanpak, management development, leiderschapsontwikkeling, excutive search, executive recruitment. Gewend om te schakelen om te schakelen op niveau RvB en ExCo
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.