- HBO- of academisch werk- en denkniveau (relevante afgeronde opleiding op gebied van HR).
- Ruime en recente ervaring (minimaal 5 jaar) als manager HR bij een grotere gemeente of bij een andere overheidsorganisatie.
- Brede kennis van HR en verandermanagement en een duidelijke visie op HR en organisatieontwikkeling.
- Relevante ervaring op het gebied van teamontwikkeling en transitie van teams.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.