Stedin Groep

Kwartiermaker process governance

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Werken aan de energietransitie betekent niet alleen het leggen van kabels. Het gaat ook om innovatie, data, processen en digitalisering. Procesmanagement is volop in ontwikkeling. Dit wordt onder andere gedreven door de versnelling van de energietransitie, die met zich meebrengt dat in korte tijd veel nieuwe collega’s worden aangenomen, meer met externe partijen wordt samengewerkt en veel verbeterinitiatieven tegelijkertijd plaatsvinden. Uniforme en inzichtelijke processen dragen eraan bij dat deze activiteiten gecontroleerd en efficiënt kunnen plaatsvinden. Om te zorgen dat processen goed gemanaged worden is proceseigenaarschap van groot belang.  Proces eigenaarschap maakt een belangrijk onderdeel uit van proces governance. Het programma proces governance is in het leven geroepen om o.a. de processen, beleid, rolbeschrijvingen en  trainingen te ontwikkelen die de basis vormen voor het goed managen van processen. Dit programma komt tot een einde en de beheer en regiefunctie moet neergezet worden om de taken van het programma over te nemen en in de lijn te borgen. 

Help jij ons om de voorbereidingen uit te voeren om proces governance binnen Stedin in de lijn te kunnen borgen en er een volwassen bedrijfsfunctie van te maken?


Een opdracht waar je trots op kunt zijn Dit ga je doen;

Als kwartiermaker ga jij ervoor zorgen dat alle voorbereidingen gedaan zijn van opstellen functieprofiel tot integratie tooling zodat we van start te kunnen gaan met de proces governance functie. 

Jij zorgt er voor dat stuurinformatie voorhanden is, analyses opgestart worden om proces en tooling specificaties op te kunnen stellen zodat ontwikkelingen in gang gezet kunnen worden.

Als kwartiermaker werk je de eerste periode nauw samen met het programmateam en daarna voornamelijk met de lead data en proces governance die de bedrijfsfunctie gaat aansturen.
 

Dit zijn je voornaamste verantwoordelijkheden:

  • Onderzoek opleveren hoe de functies data-, en proces governance het beste samenwerken
  • Requirements opstellen voor de proces rondgang (gembawalk) en planning hiervan
  • Tooling operationaliseren voor de planning proces rondgang
  • Integratie Blue Dolphin en Informatica. procesmodelleer tool en Data Governance tool.
  • Het beheer rondom proces rondgangen opzetten
  • Opzetten regie & beheer rapportage i.s.w.m. het proces architectuur team
  • Functie profiel ontwikkelen Proces governance specialist
  • Ondersteunen bij integratie data & Proces
  • Onderzoeken vastlegging data bij procesmodellering
  • Presentatie materialen proces governance (o.a. afbakening verantwoordelijkheden)

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van

Als kwartiermaker proces governance ben je bekend met het werkveld van proces governance en procesmodellering.

Je hebt affiniteit met Data Governance en hebt ideeën over het organiseren en duurzaam borgen van governance rondom processen en kan dit goed overbrengen.

Jij bent een ervaren consultant met projectmanagement ervaring. Jij bent een ‘self-starter’ met visie, leiderschap en daadkracht, jij hebt oog voor detail maar jij overziet ook het grotere geheel en de afhankelijkheden die er zijn.

Daarnaast kun jij mensen om je heen enthousiasmeren en veranderingen in gang zetten.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde WO opleiding
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soort gelijke rol
  • Kandidaat heeft ervaring met het in kaart brengen van governance regels (en wie er verantwoordelijk voor is)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van technische implementaties.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
15 januari 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox