- 4. Aantoonbare werkervaring in het opstellen van organisatie- en werkmodellen rond transformationele thema’s;
- 6. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de bestuurlijke, organisatorische en beleidsmatige context van gemeente Zwolle.
- 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het digitalisering en transformaties binnen grote bedrijven en projecten waarbij data een rol speelt (zoals smart building / smart city projecten);
- 3. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en uitvoeren van project en programma management in een complexe omgeving binnen een overheidsinstantie, bij voorkeur gemeentes;
- 5. Uiterlijk beschikbaar per maandag 1 februari 2026 voor minimaal 20 tot 30 uur per week beschikbaar;
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.