- Proactief en flexibel; schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken binnen het dynamische gemeentelijke proces.
- Het vermogen om begrijpelijk en helder te adviseren én te schrijven.
- Een afgeronde juridische wo- of hbo opleiding.
- Relevante werkervaring.
- Kennis van de Awb, WOO, Gemeentewet, Omgevingswet en/of andere relevante wetgeving.
- Uitstekende adviesvaardigheden en sterke communicatieve eigenschappen.
- Een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het goed kunnen plannen van werkzaamheden.
- Het vermogen om problemen te doorgronden en een volwaardige sparringpartner te zijn voor collega’s.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- De kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest van de Gemeente Middelburg met een tussenperiode van minder dan één jaar.
- De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake én op de startdatum van het contract.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.