Junior adviseur geluid (Technisch adviseur B)

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Kandidaat heeft specialistische kennis op op gebied van geluid.

Kandidaat is in staat zelfstandig geluidsmeteing uit te voeren

Kandidaat beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke communcitaieve uitdrukkingsvaardigheden

Kandidaat is klantgericht en kan zicht in leven in de problematiek van de klant en werkt met kracht van de argumenten

Kandidaat heeft kennis van het activiteitsbesluit

Kandidaat is in het bezit van zijn rijbewijs B

Kandidaat is bereid om buiten kantoortijden en in voorkomende gevallen in het weekend werkzaamheden uit te voeren.

kandidaat heeft het HBO diploma aangevuld met Hogere cursus Akoesiek (Amsterdam, Utrecht of Antwerpen)

De kandidaat beschikt over een eigen laptop, tablet en telefoon voor het uitvoeren van de werkzaamheden. OMWB vergoed hiervoor geen kosten.

De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.

De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.

Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.

Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.