- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Java software engineer.
- Minimaal 2 jaar ervaring met: • Maven • Git • JPA • PostgresSQL • Spring boot • REST • Docker.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met: • Ontwikkelen van Java (Web-) applicaties • Werken in een scrum team
- Ervaring met het volgende is een pré: • Domain Driven Design (DDD) • Software Teaming / Mob Programming • Kubernetes • Axon • CQRS en Event Sourcing team • Applicaties in het landmeetkundige domein (te beoordelen: werkervaring; o.a. Kadaster, landmeetkundige / geodetische ingenieursbureaus).
- Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2025 tot en met 30 september 2025 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.
- U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 5 pagina's A4 toe. Graag cv in PDF aanleveren. Uit dit cv dient te blijken dat wordt voldaan aan onderstaande eisen. Indien naar oordeel van het Kadaster niet wordt voldaan aan de gestelde eisen, of het cv uit meer dan 5 pagina's bestaat, zal de offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.
- Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Kan snel nieuwe materie oppakken; • Kan goed samenwerken met collega’s in een Scrum/DevOps-team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills; • Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend; • Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten; • Kan concepten voor de groep toelichten; • Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders; • Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen; • Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis ook te delen met het team; • Bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken; • Analytisch sterk; • Commitment en ambitie om boven verwachting te presteren; • Resultaatgericht; • Helicopterview; • Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld; • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Teamspeler.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.