- Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
- Is de kandidaat een zzp’er en wordt deze rechtstreeks voorgesteld (zonder bemiddeling door een bureau)?
- Kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied van technische information Security. Dit omvat het vermogen om risicoanalyses op te sellen en maatregelen te vertalen naar techniek. Geef aan waarom kandidaat hieraan voldoet.
- De hierna volgende open vragen zijn bedoeld om de kandidaat te beoordelen. Het is daarom niet toegestaan dat hiervoor gebruik wordt gemaakt van AI. U verklaart hier geen gebruik te maken van AI. - Gebruik gemaakt van AI - Geen AI gebruikt
- Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Geef aan waarom kandidaat hieraan voldoet.
- Kandidaat is bekend met het beoordelen van pen- en compliance-testen en het begeleiden van security auditprojecten zoals DigiD en ENSIA. Geef aan waarom kandidaat hieraan voldoet.
- Kandidaat heeft kennis van Azure en Kubernetes. Dit moet uit de cv blijken,
- Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Let op: Dit mogen geen referenties van hetzelfde bedrijf zijn,. Hierbij gaat het om de volgende informatie: 1. Naam organisatie: 2. Naam contactpersoon: 3. Afdeling en functie contactpersoon: 4. Telefoonnummer contactpersoon: Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.