Stedin Groep

It engineer asset informatie

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De elektra- en gasnetten van Stedin staan geregistreerd in ons BedrijfsMiddelen Register (BMR). Dit is een verzameling van applicaties en functionaliteiten om ons net goed te kunnen beheren. Belangrijk hierin zijn de Asset datasystemen van het STEAM Team (STedin Enterprise Asset Management). De data rondom assets (bedrijfsmiddelen) wordt steeds belangrijker naar de toekomst toe, de functionaliteiten worden steeds slimmer en de data moet steeds actueler zijn. Het STEAM Team zorgt dat de systemen elke dag op de juiste manier performen, waarborgt de continuïteit van het platform naar de toekomst en implementeert elke sprint verbeteringen die de stabiliteit ten goede komen.

Ben jij een held met het beheren en configureren van applicaties? Weet jij hoe we moeten zorgen dat de data in de systems of records waarde levert voor de business? Kan jij als geen ander onze gebruikers dagelijks ondersteunen? Dan ben jij onze versterking binnen het STEAM Team. Jij helpt in het beheer op applicaties en aanverwante tools waar we assetinformatie en documentatie opslaan. Je denkt na over hoe we deze applicaties in toekomstige scenario’s up to date houden en hoe we onze technische stabiliteit kunnen verbeteren zodat onze beheerlast reduceert. Je begrijpt de uitdagingen in het opslaan van de data en kan de link leggen met de fysieke assets. Je zoekt continu afstemming met de andere teams om de performance van de applicatie en gebruik ervan te optimaliseren. Denk hierbij aan de infrapartners, leveranciers van de applicaties, de cloud leverancier maar ook zeker de gebruikers en betrokken business eigenaren.

Tenslotte ben je bezig met het opzetten en onderhouden van ‘cookbooks’ waarmee IT-collega’s hun kunnen ontwikkelen. Je stelt standaarden op waarmee IT-processen simpeler en transparanter worden. Hiernaast zal je ook betrokken zijn met een project waarbij we de ‘happy flow’ van een nieuwe feature uitwerken en verschillende varianten testen met betrekking tot DA 3 box (wijziging van box, meetvelden en meetspecs). Daarnaast ben je bezig met het opzetten en geven van trainingen zodat IT-collega’s leren werken met de nieuwe tooling en technieken.

Deze opdracht heeft een geschatte duur van 6 tot 9 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Jij bent een IT Engineer met stevige ervaring. Je bent iemand die ervaring heeft in het adviseren van teams, collega’s en managers. Je stapt graag op anderen af om gevraagd maar vooral om ongevraagd advies te geven.

Wat jou verder onze nieuwe IT Engineer maakt?  

  • Kennis van datamodellen en IT-databases.
  • Ervaring met SQL, Powershell, C# en RStudio.
  • Bekendheid met Azure en aanverwante tooling.
  • Begrip van applicaties en configuraties, kennis van IPS is een groot pluspunt.
  • Je hebt hbo denk- en werkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in Agile IT-development.
  • Je hebt aantoonbare kennis van de uitvoering en werkwijzen van IT-beheer.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands als Engels.
  • Kennis van elektrotechniek is zeer welkom.

 

Verantwoordelijkheden:

  • Ontwerpen, configureren en testen van inrichting rond nieuwe secundaire asset
  • Migratie van assets van het BM GIS (Bedrijfs Middelen Geografische Informatie Systeem) systeem naar IPS (Intelligent Process Solutions) als leading bronsysteem
  • Ondersteuning bij inrichten van API tussen BM GIS systeem en IPS
  • Beheren en configureren van IPS (Intelligent Process Solutions), inclusief ondersteuning bij client updates.
  • Lifecyclemanagement

 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het STEAM-team in Rotterdam. Met een gezellig team van zowel ervaren als meer junior collega’s ga je deze uitdaging aan. De teamleden helpen elkaar de outcome te maximaliseren, continu te verbeteren en van elkaar te leren. Developers, Product Owner en Scrum Master werken dagelijks samen om de outcome met de hoogste waarde voor de business te leveren waarbij iedereen het maximale kan geven op een prettige manier.

Stedin is de weg ingeslagen naar een datagedreven netbeheerder met maximaal gedigitaliseerde processen. We snappen als geen ander dat dat begint met het investeren in onze Asset Informatie systemen. Ben je een enthousiaste IT’er met hart voor techniek en de energietransitie? Dan is Stedin het bedrijf waar je wil zijn de komende tijd!

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Stedin heeft Agile geheel doorgevoerd, en dat doen we met de Agile/SaFe methodiek. Samenwerken met andere teams? Daar hebben we de Big Room Planning voor. Een grote happening, met veel vier momenten zonder dat dit ten koste gaat van de werksnelheid. Nieuwe technieken proberen we samen uit. We werken ook volgens ons nieuwe Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons mooie kantoor op de Blaak, in Rotterdam: de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.

De Eisen

  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/vaardigheden; - Ervaring met SQL, Powershell, C# en RStudio - Je hebt aantoonbare kennis van de uitvoering en werkwijzen van IT-beheer
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal hbo denk- en werkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in Agile IT-development
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox