Iso coördinator

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Informatiebeveiliging is in ontwikkeling binnen onze organisatie. In de afgelopen jaren zijn er belangrijke stappen gezet om de informatiebeveiliging te borgen. Met alle ontwikkelingen, waaronder de digitale transformatie die in de maatschappij plaatsvindt, veranderende wet- en regelgevingen op gebied van informatiebeveiliging en de nieuwe eisen die dit alles met zich meebrengt, staan wij voor mooie uitdagingen.

Opdracht
Afgelopen periode zijn er veel nieuwe collega’s gestart binnen team informatiebeveiliging en een focus ligt dan ook op de bouw en ontwikkeling van het team. De ISO coördinator gaat hiermee aan de slag en helpt ons bij het neerzetten van een zelfstandig team, dat weet waar we van zijn en hoe we dat doen. Het takenpakket bestaat onder andere uit

• Faciliteren en begeleiden van het proces, waarbij de producten en processen binnen team informatiebeveiliging in kaart worden gebracht en zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingericht.
• Overzicht houden op de ontwikkeling van de verschillende sturingsinstrumenten op het gebied van informatiebeveiliging, denk aan beleidsstukken, incidentrapportages of proces- en procedurebeschrijvingen.
• Coachen van medewerkers in het voeren van het juiste gesprek bij verandering en de aanpak voor het opstellen van de juiste inrichtingsprincipes.
• Onderzoek doen naar de nut- en noodzaak en de benodigde middelen voor de ontwikkeling van team informatiebeveiliging.
• Maken van de vertaalslag naar benodigde functies en expertise en op basis hiervan input leveren aan de teammanager om tot een juiste rolverdeling/functie/inrichtingsplan te komen.