- Resultaatgericht, duidelijk in aansturing en sensitief voor bestuurlijke verhoudingen
- Bekend met opgavegericht werken
- Ruime ervaring als manager binnen het gemeentelijk maatschappelijk domein
- Kennis van en ruime ervaring met onderwijshuisvesting en maatschappelijke voorzieningen
- Dienend leiderschap kenmerkt jou. Je bent in staat en bereid om met je collega-managers op te trekken, onderweg naar een definitieve aanpassing van de wijze waarop de clusters worden aangestuurd
- Sterk in communicatie, coaching en het creƫren van rust en verbinding binnen teams
- Per 1 september, voor 36 uur per week
- Duur: 6 maanden met optie tot verlengen
- Schaal 13 niveau
- Frequent aanwezig op kantoor (gemiddeld 3 dagen per week)
- Zuidplas heeft een BYOD
- Enige flexibiliteit in de maand augustus voor gesprekken is vereist
- Starten per 1-9 is ook een eis
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.