- Maximaal uurtarief: Is het ingediende uurtarief van de aangeboden kandidaat minder of gelijk aan onderstaand maximale uurtarief? € 125,- exclusief btw en inclusief reis-, verblijf- en overige kosten.
- Beschikbaarheid: Is de door u aangeboden kandidaat beschikbaar voor gemiddeld 32 uren per week gedurende de periode tussen 25 mei 2026 en 31 december 2027 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis)?
- Vormvereiste: Voeg het CV en de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aan deze vraag toe.
- VOG: Kan de door u aangeboden kandidaat bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen?
- ZZP'er: Voldoet u aan onderstaande eis? Gezien de aard van de opdracht is het niet toegestaan dat zzp-ers zichzelf uit eigen naam aanbieden of dat inschrijvers die opereren als detacheerder en personeel uitlenen of tewerkstellen zzp-ers aanbieden voor deze opdracht. Alleen kandidaten die in loondienst werkzaam zijn en waarvoor loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen en werknemersverzekeringen worden afgedragen kunnen aangeboden worden voor deze opdracht. Directeuren-grootaandeelhouders en personen werkzaam bij een eigen management-B.V., of vergelijkbare constructies, worden in dit kader ook gezien als zzp-ers en kunnen niet aangeboden worden voor deze opdracht.
- Beschikt de door u aangeboden kandidaat over onderstaande competenties die belangrijk worden geacht voor de functie? Dit wordt getoetst tijdens het verificiatiegesprek: Je bent flexibel, kan schakelen tussen uiteenlopende zorgaanbieders en situaties; Je bent analytisch, ziet verbanden, signaleert knelpunten en vertaalt die naar oplossingen; Je bent proactief, neemt initiatief in begeleiding en werving zonder dat alles gestuurd hoeft te worden; Je bent resultaatgericht, werkt doelgericht aan concrete implementatievoortgang; Je bent communicatief, legt complexe materie helder uit aan zorgprofessionals, ICT-partijen én beleidsmakers Je bent samenwerkingsgericht, bouwt effectief aan relaties met zorgaanbieders, ketenpartijen en collega's.
- Kennis en expertise: Voldoet de door u aangeboden kandidaat aan onderstaande eisen m.b.t. kennis en ervaring? Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Een afgeronde HBO of WO opleiding; bij voorkeur in de richting van Gezondheidswetenschappen, Informatiekunde/ Health Informatics, Bestuurskunde, Bestuur & Organisatie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Minimaal 5 jaren werkervaring met implementatie- en/of verandermanagement in complexe zorgprogramma's; Minimaal 5 jaar jaren aantoonbare werkervaring op het gebied van informatie- en gegevensmanagement en datagedreven werken in de zorgsector; Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, toepassen en/of implementeren van afsprakenstelsels in de zorg; Aantoonbaar netwerk in de zorg, bij voorkeur in de VVT sector; Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in complexe zorgomgevingen.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.