- ZZP'er: Voldoet u aan onderstaande eis? Gezien de aard van de opdracht is het niet toegestaan dat zzp-ers zichzelf uit eigen naam aanbieden of dat inschrijvers die opereren als detacheerder en personeel uitlenen of tewerkstellen zzp-ers aanbieden voor deze opdracht. Alleen kandidaten die in loondienst werkzaam zijn en waarvoor loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen en werknemersverzekeringen worden afgedragen kunnen aangeboden worden voor deze opdracht. Directeuren-grootaandeelhouders en personen werkzaam bij een eigen management-B.V., of vergelijkbare constructies, worden in dit kader ook gezien als zzp-ers en kunnen niet aangeboden worden voor deze opdracht.
- Beschikbaarheid: Is de door u aangeboden kandidaat beschikbaar voor gemiddeld 32-36 uren per week gedurende de periode tussen 18 mei 2026 en 18 mei 2027 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis in overleg met opdrachtgever)? Op donderdag werkt het team met elkaar op kantoor. We verwachten dan ook van de kandidaat dat hij/zij op kantoor werkt. Loondienst na einde opdracht: De aangeboden kandidaat treedt op 18 mei 2027, zonder dat daarvoor door het Zorginstituut een vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer, in loondienst bij het Zorginstituut. De functie is ingeschaald op schaal 10 CAO Rijk;
- Vormvereiste: Voeg het CV en de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aan deze vraag toe.
- VOG: Kan de door u aangeboden kandidaat bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen?
- Maximaal uurtarief: Is het ingediende uurtarief van de aangeboden kandidaat minder of gelijk aan onderstaand maximale uurtarief? € 90,- exclusief btw en inclusief reis-, verblijf- en overige kosten.
- Beschikt de door u aangeboden kandidaat over onderstaande competenties die belangrijk worden geacht voor de functie? Dit wordt getoetst tijdens het verificiatiegesprek: Je bent klantgericht: je voorziet in de wensen van de klant en geeft advies. Samen zoek je naar de best passende oplossingen; Je toont initiatief en gaat door tot het gewenste resultaat is bereikt; Je zoekt de samenwerking op, op verschillende niveaus; Affiniteit met communicatie, marketing of storytelling. We zoeken iemand die makkelijk voor de groep staat om een boodschap over te brengen en team DIV hierin kan ondersteunen. Analytische en sociale vaardigheden om de brug te vormen tussen de verschillende stakeholders. Je hebt ervaring met het gebruik van Purview Recordmanagement; In je werk houd je je bezig met actuele en toekomstgerichte vragen, zoals de inzet van AI en de ontwikkeling van wet- en regelgeving.
- Kennis en expertise: Voldoet de door u aangeboden kandidaat aan onderstaande eisen m.b.t. kennis en ervaring? Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van bedrijfsvoering of informatievoorziening; Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een adviesrol op het gebied van digitaal informatiebeheer waarvan het toepassen van relevante wet- en regelgeving (o.a. archiefwet en wet open overheid) van toepassing was; Je bent vaardig in het opstellen van adviesrapporten en beleidsnotities; Schriftelijk en mondeling Nederland B3 niveau; Affiniteit met Microsoft 365; Je hebt binnen minimaal 1 project of opdrachtgever aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van een verandering; Je bent analytisch: je hebt 1 jaar aantoonbare ervaring met het leggen van verbanden in de uitgevoerde taken.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.