Waterschap Noorderzijlvest

Informatie-adviseur / domeinarchitect

Waterschap Noorderzijlvest

De opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • In bezit van een hbo diploma Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde hbo opleiding.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.
  • Relevante opleiding Een relevante opleiding op het vakgebied zoals Bedrijfskunde of Informatie management.
  • 3 jaar ervaring met projectleiding Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 6 jaar, met projectleiding. **Let op laat dit letterlijk terug komen in het CV, door bijvoorbeeld geel te arceren**
  • Werken aan en met ICT architectuur 3 jaar ervaring met werken aan en met ICT architectuur binnen de decentrale overheid **Let op laat dit letterlijk terug komen in het CV, door bijvoorbeeld geel te arceren**
  • Kennis van en ervaring op het gebied van informatie advies Kennis van en ervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van informatie advies .**Let op laat dit letterlijk terug komen in het CV, door bijvoorbeeld geel te arceren**
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.  De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Gesloten