- 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HRM leidinggevende bij een gemeente;
- 4. Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving HRM en CAO-gemeenten, benoem de mate van kennis en waar deze is opgedaan in het cv.
- 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- 3. Aantoonbare leidinggevende en veranderkundige ervaring heeft met het begeleiden van een HRM team in transitie en professionalisering;
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.