- 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider HR of HR adviseur met projectmatige (implementatie)opdrachten binnen een gemeente tot 30.000 inwoners, licht dit duidelijk toe in het cv;
- 2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp duurzame inzetbaarheid binnen een gemeente tot 30.000 inwoners, licht dit duidelijk toe in het cv;
- 3. Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van HRM op minimaal hbo bachelor niveau;
- 4. Aantoonbaar gecertificeerd als casemanager verzuim door het volgen van de opleiding 'casemanager regie op verzuim' van opleidingsinstituut CS;
- 5. Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, met name m.b.t. verzuim, én de cao gemeenten, licht dit duidelijk toe in het cv;
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.